Dirección de Recursos Humanos (DRH) de UNTREF

Área de identidad

Tipo de entidad

Entidad colectiva

Forma autorizada del nombre

Dirección de Recursos Humanos (DRH) de UNTREF

Forma(s) paralela(s) de nombre

  • DRH

Forma(s) normalizada del nombre, de acuerdo a otras reglas

  • Dirección RRHH

Otra(s) forma(s) de nombre

    Identificadores para instituciones

    Área de descripción

    Fechas de existencia

    1995

    Historia

    La Dirección de Recursos Humanos (DRH) de UNTREF, desde el año 2013, ha unificado su funcionamiento en el 1° piso de la sede de Rectorado, Calle Mosconi 2736 Sáenz Peña (B1674AHF) - Provincia de Buenos.

    Es la entidad administrativa encargada de gestionar los recursos humano de la institución. Su función principal es asegurar que se cumplan las normativas laborales y promover un ambiente de trabajo adecuado.

    Lugares

    Estatuto jurídico

    Funciones, ocupaciones y actividades

    Entre sus diversas tareas o actividades se destacan: tramitar mediante Expediente específico las contrataciones y designaciones del personal Docente y No Docente (interino o por locaciones de obras y servicios); crear legajos del personal; certificar tareas; armar y llamar a concurso para la designación de cargos docentes y no docente; tramitar licencias varias y realizar informes internos o externos, etc. Esta involucrada, también, en la formación y desarrollo profesional, la planificación de la plantilla y el bienestar del personal.

    La DRH viene llevando adelante un proceso de actualización de los procesos administrativos e informatización de la gestión documental.

    Mandatos/fuentes de autoridad

    Contacto principal: Antonio Alaniz - Guillermo Vidal

    Estructura/genealogía interna

    La DRH depende de la Secretaría General, la cual depende directamente de Rectorado.

    Contexto general

    Área de relaciones

    Área de puntos de acceso

    Puntos de acceso por lugar

    Profesiones

    Área de control

    Identificador de registro de autoridad

    Identificador de la institución

    Reglas y/o convenciones usadas

    Estado de elaboración

    Nivel de detalle

    Fechas de creación, revisión o eliminación

    Idioma(s)

      Escritura(s)

        Fuentes

        Notas de mantención